{"id":473,"date":"2020-12-08T12:42:21","date_gmt":"2020-12-08T11:42:21","guid":{"rendered":"https:\/\/xn--lepanierdecapacits-rwb.com\/?page_id=473"},"modified":"2022-10-20T21:59:10","modified_gmt":"2022-10-20T19:59:10","slug":"profil-paca","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/xn--lepanierdecapacits-rwb.com\/?page_id=473","title":{"rendered":"– BILAN DE COMPETENCES"},"content":{"rendered":"\n
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Bilan de comp\u00e9tences<\/h2><\/div><\/div>

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Le bilan de comp\u00e9tences aujourd’hui permet d’\u00e9tablir un profil propre \u00e0 chacun.
Celui-ci est souvent sur la base d’un parcours professionnel suivi d’une orientation ou r\u00e9orientation.


Vous allez apprendre au cours de votre bilan de com\u00e9tences
que les potentiels qui existent en chaque individu, sont des mines d’or
inexploit\u00e9es. Il est possible de choisir une fili\u00e8re, un cursus etc\u2026
dans un domaine o\u00f9 l’on a des pr\u00e9dispositions naturelles.<\/p><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Contenu et Programme<\/h3><\/div><\/div>\n\n\n\n
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Objectifs<\/span><\/i><\/i><\/span><\/span><\/div>
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> A l’issue de cette formation, le stagiaire sera capable de s’autoanalyser, se projeter dans le futur. Il sera en mesure de choisir et valider un projet professionnel en ad\u00e9quation avec son profil professionnel. Utiliser ses atouts comme un instrument de n\u00e9gociation pour un emploi, une formation, une \u00e9volution de carri\u00e8re.

PAS DE PRE REQUIS.<\/strong><\/p><\/div><\/div>\n<\/div><\/div><\/div>\n\n\n\n

Programme<\/span><\/i><\/i><\/span><\/span><\/div>
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Cadre l\u00e9gal et r\u00e9glementaire du bilan de comp\u00e9tences<\/strong>:
https:\/\/travail-emploi.gouv.fr\/formation-professionnelle\/droit-a-la-formation-et-orientation-professionnelle\/bilan-competences<\/a>

RESPECT DES REGLES DE DEONTOLOGIE
Shophar systems s\u2019engage \u00e0 respecter les crit\u00e8res D\u00e9ontologiques et Respect des r\u00e8gles, applicables aux
bilans de comp\u00e9tences\u00a0
A r\u00e9aliser des Bilans de Comp\u00e9tences dans le respect du code de D\u00e9ontologie qui les r\u00e9git, par
l\u2019application de la loi Articles R. 6322-32 \u00e0 60 du Code du Travail.\u00a0
\uf06e Consentement du b\u00e9n\u00e9ficiaire
\uf06e Respect du secret professionnel
\uf06e Respect de la vie priv\u00e9e
\uf06e Accord du b\u00e9n\u00e9ficiaire pour la communication des r\u00e9sultats \u00e0 un tiers
\uf06e Destruction des documents \u00e0 l\u2019issue du bilan

D\u00e9roulement en 3 \u00e9tapes :<\/strong>
A \u2013 phase pr\u00e9liminaire. Analyse de la situation, \u00e9valuation des besoins, orientation.
B \u2013 phase d\u2019investigation. Construction du projet avec v\u00e9rification de la pertinence.
C- phase de conclusion. Appropriation des r\u00e9sultats.
Tarif :\u00a0A partir de 1800 euros

Modalit\u00e9s d\u2019\u00e9valuation :<\/strong>
\u2013 \u00e0 mi parcours
\u2013 \u00e0 la fin du parcours
\u2013 6 mois apr\u00e8s la fin de la formation

M\u00e9thodes mobilis\u00e9es :
<\/strong>\u2013 Suivi sur l\u2019avancement des projets.
\u2013 Accompagnement le long du parcours.
D\u00e9lais d\u2019acc\u00e8s \u00e0 la formation :\u00a015 jours<\/p><\/div><\/div>\n<\/div><\/div><\/div>\n\n\n\n

E-cours<\/span><\/i><\/i><\/span><\/span><\/div>
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E-formation
Dispens\u00e9e en 24h00.<\/p><\/div><\/div>\n<\/div><\/div><\/div>\n\n\n\n

Pr\u00e9sentiel<\/span><\/i><\/i><\/span><\/span><\/div>
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L<\/strong>ieu de formation<\/strong>
Adresse et lieu communiqu\u00e9s d’avance.<\/p><\/div><\/div>\n<\/div><\/div><\/div>\n\n\n\n

Attestation de formation <\/span><\/i><\/i><\/span><\/span><\/div>
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Attestation de formation<\/strong>
Une attestation de fin de parcours est d\u00e9livr\u00e9e par l’organisme de formation.<\/p><\/div><\/div>\n<\/div><\/div><\/div>\n<\/div><\/section>\n\n\n\n

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Des r\u00c9sultats probants <\/h2><\/div><\/div>

Reconversions R\u00e9ussies<\/h3><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section>\n\n\n\n

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Sur 100 personnes accompagn\u00e9es, 95 r\u00e9ussissent \u00e0 se r\u00e9ins\u00e9rer. La difficult\u00e9 majeure est souvent li\u00e9e \u00e0 la prise en charge des formations \u00e0 suivre, apr\u00e8s que la voie soit trouv\u00e9e. <\/p><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section>\n<\/section>\n<\/div><\/div><\/section>\n\n\n\n

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